Nuevo Integración de la perspectiva de género en los criterios de adecuación ergonómica de entornos y productos laborales Ver más grande

Condiciones ambientales en el puesto de trabajo

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Las condiciones ambientales en el trabajo son un conjunto de factores y características del entorno laboral que, de forma directa o indirecta, influyen en el bienestar y productividad del trabajador. Estas condiciones, que abarcan desde la temperatura, la iluminación hasta los niveles de ruido, son esenciales para garantizar un ambiente laboral saludable y confortable. Por tanto, será vital conocer los factores de riesgo y proponer soluciones de mejora.

Fechas: Matrícula abierta todo el año
Modalidad: online
Duración: 10 horas
Horario: 24/7 
Diploma acreditativo: 

Matricula ABIERTA

[*] Curso no dinamizado

Más detalles

90,00 €

Más

QUÉ VAS A APRENDER

Aplicado al confort visual, acústico y térmico.

  • Conocerás la influencia de las condiciones ambientales de en el diseño de puestos de trabajo.
  • Aprenderás a cómo diseñar los puestos de trabajo teniendo en cuenta las condiciones ambientales.
  • Conocerás las herramientas de medición.
  • Verás ejemplos y soluciones propuestas para la mejora del confort del puesto de trabajo.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

  • Ingenieros de diseño.
  • Profesionales de la Salud Laboral.
  • Técnicos de servicios de prevención de riesgos.
  • Médicos del trabajo.
  • Personas interesadas en ampliar sus conocimientos en la evaluación de riesgos ergonómicos.

PLAN DE ESTUDIOS

CONDICIONES AMBIENTALES

  1. Confort visual
  2. Confort térmico
  3. Confort acústico
  4. Ejemplos prácticos

METODOLOGÍA

En IBV contamos con una comunidad diversa y llena de talento. Por eso, nuestro profesorado emplea diferentes metodologías para adaptarse a las necesidades formativas específicas de nuestro estudiantado. Todas ellas tienen en común el objetivo de ofrecer una enseñanza práctica, experiencial y de excelencia. En este sentido, el aprendizaje activo sitúa a nuestros estudiantes en el centro del proceso de enseñanza - aprendizaje. De esta manera, adquieren un papel activo y son partícipes de su aprendizaje.

¿Qué metodología educativa usamos?

El modelo Active Learning incluye un conjunto de metodologías de enseñanza – aprendizaje basadas en la innovación, la diversidad y la tecnología. Estas técnicas, además, se centran en desarrollar habilidades como la toma de decisiones, el liderazgo, o la negociación.

  • Case-based learning: Ponte en la piel de un profesional para superar retos reales a los que se enfrentan las empresas.
  • Problem-based learning: Enfréntate a problemáticas reales con información limitada y encuentra por ti mismo una solución viable.
  • Project-based learning: Pon a prueba tu creatividad, pensamiento crítico y liderazgo para resolver problemas complejos de manera autónoma.
  • Evidence-based learning: Aprende a sacar el máximo partido a tus aprendizajes analizando los datos sobre tu avance en las distintas actividades.

REQUISITOS TÉCNICOS

Software y hardware requeridos: Ordenador con audio y conexión a internet, navegador web y correo electrónico.
Conocimientos previos necesarios: Manejo básico de un ordenador y navegador web.

CERTIFICADO

Se otorgará un certificado de aprovechamiento de la acción formativa al alumno que haya superado la evaluación. Este certificado estará expedido por el Instituto de Biomecánica (IBV).

GUÍA DOCENTE DEL CURSO