Ergonomía participativa y desarrollo de habilidades para el éxito

QUÉ VAS A APRENDER

• Comprender los principios básicos de la ergonomía y su aplicación en el diseño y evaluación de puestos de trabajo.
• Identificar riesgos ergonómicos, sus causas y cómo mitigarlos mediante soluciones efectivas.
• Aprender los fundamentos de la ergonomía participativa y su integración en las empresas.
• Diseñar e implementar programas de intervención participativa para mejorar las condiciones laborales.
• Desarrollar habilidades clave como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y resolución de conflictos para dirigir con éxito programa de ergonomía participativa.
• Conocer estrategias, herramientas y ejemplos prácticos de buenas prácticas en ergonomía participativa.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

• Técnicos en prevención de riesgos laborales interesados en implementar programas participativos en sus empresas.
• Profesionales de departamentos de ingeniería, diseño de puestos y producción que busquen mejorar las condiciones ergonómicas en el entorno laboral.
• Personal sanitario, como médicos y enfermeros del trabajo, que quieran profundizar en metodologías participativas para la mejora de la salud laboral.
• Cualquier profesional interesado en adquirir conocimientos sobre ergonomía participativa y liderazgo de programas de intervención.

PLAN DE ESTUDIOS 

MÓDULO 1: ERGONOMÍA

1. Introducción a la ergonomía
2. Riesgos ergonómicos y sus causas
3. Modelos, métodos y técnicas
4. Recomendaciones para el diseño ergonómico de puestos de trabajo

MÓDULO 2: INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA PARTICIPATIVA

1. ¿Qué es la ergonomía participativa?
2. Participación
3. Aplicación de la ergonomía participativa

MÓDULO 3: CÓMO IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE ERGONOMÍA PARTICIPATIVA

1. El proceso de intervención en ergonomía participativa. Introducción
2. El proceso de intervención en ergonomía participativa. Preparación
3. El proceso de intervención en ergonomía participativa. Fases
4. Herramientas para la ergonomía participativa

MÓDULO 4: HABILIDADES PERSONALES PARA DIRIGIR UN PROGRAMA DE ERGONOMÍA PARTICIPATIVA

1. Visión general de las habilidades personas en la ergonomía participativa
2. Liderazgo
3. Trabajo en equipo
4. Resolución de conflictos y negociación
5. Comunicación

MÓDULO 5: PROGRAMAS DE ERGONOMÍA PARTICIPATIVA: ESTRATEGIAS, EJEMPLOS Y BUENAS PRÁCTICAS

1. Procedimientos de ergonomía participativa
2. Experiencias de aplicación y buenas prácticas

METODOLOGÍA

En IBV, aprendemos haciendo juntos.

En el IBV nos enorgullece contar con una comunidad diversa, llena de talento y motivación. Por eso, nuestro profesorado utiliza diferentes metodologías diseñadas para adaptarse a las necesidades de cada estudiante. ¿El objetivo común? Ofrecer una formación práctica, enriquecedora y de excelencia.

Creemos en el aprendizaje activo, donde tú eres el protagonista de tu desarrollo. Esta metodología no solo te pone en el centro del proceso, sino que te invita a tomar un rol activo y construir tu aprendizaje desde la experiencia.

¿Cómo lo hacemos?

Con nuestro modelo de Aprendizaje Activo, una combinación de metodologías innovadoras, dinámicas y tecnológicas. 

Algunas de nuestras metodologías:

• Aprendizaje basado en casos reales
  Conviértete en un profesional y enfréntate a los desafíos reales que enfrentan las empresas hoy en día.
• Aprendizaje basado en la resolución de problemas
  Aborda situaciones reales con información limitada, identifica soluciones viables y desarrolla tu capacidad de análisis y resolución.
• Aprendizaje basado en proyectos
  Libera tu creatividad y fortalece tu pensamiento crítico, liderando la resolución de problemas complejos de forma autónoma.

Con estas herramientas, te preparamos para marcar la diferencia, no solo en el aula, sino también en el mundo real. En IBV, ¡aprendemos haciendo! 

EQUIPO DOCENTE

Aprende de la mano de profesionales destacados en Ergonomía. Conoce su experiencia y las prácticas efectivas que aplican en su empresa, enriqueciendo tu conocimiento e inspirándote.

Te presentamos a algunos de los que vas a conocer en este programa.

SONIA SERNA ARNAU		Ingeniera. Investigadora en Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV). Ergonomía. Salud Laboral.
ALBERTO FERRERAS REMESAl		Psicólogo y Trabajador Social. Investigador en Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV). Ergonomía. Salud Laboral.